鍋条例推進のために職員のノー残業デーを設けています

　町では、毎月22日の「鍋の日」に合わせて、町職員の「ノー残業デー」を実施しています。

　鍋条例の目的である「鍋の日に家族や仲間とコミュニケーションをとり、子どもの健全育成や町の活性化に寄与すること」を町職員が率先して実行し、「鍋の日」を盛り上げていくことに加え、「残業しない日」を意識してつくることで、仕事の見直しや改善を進め、更なる住民サービス向上につなげるねらいがあります。

　「鍋の日」には家族や仲間と鍋を囲み、家族の絆や人々とのつながりが感じられる「あったかい」日にしましょう。